BEEDIFFERENT.
Es ist bei der BEEGROUP zur Tradition geworden, wichtige Verträge an besonderen Orten zu unterzeichnen. So schlossen die vier Gründungspartner von BEELEGAL ihren Partnerschaftsvertrag im Bundesratszimmer des Bundeshauses in Bern ab, organisiert durch Gründungspartner und Alt-Nationalrat Hans Egloff. Der Unterzeichnungsakt bei der Gründung von BEETAX sollte zum selben Zeitpunkt an drei Orten stattfinden, nämlich beim Triangulationspunkt auf dem Titlis zeitgleich in Bern, Uri und Obwalden. Aus Sicherheitsgründen wurde dann aber auf den Gipfelsturm verzichtet und die Unterzeichnung nur auf dem Klein Titlis durchgeführt. Ein neuer Tiefenrekord wurde sodann im Sommer 2022 erreicht, wo die Vertragsunterzeichnung für den Beteiligungserwerb an der ITS Treuhand AG (demnächst BEEACCOUNTING AG) knapp 90 Meter unter Wasser in einem U-Boot im Vierwaldstättersee stattfand.
Diese ungewöhnlichen Austragungsorte unternehmerischer Meilensteine sind mehr, als es auf den ersten Blick erscheinen mag. Sie sind Ausdruck einer Unternehmenskultur mit dem Anspruch, aus den üblichen Denkmustern auszubrechen.
Gemeint sind damit die kleinen Dinge, welche einen Unterschied ausmachen. Einer der Leitsätze bei BEELEGAL lautet etwa: „Es gibt keine Rechtsprobleme“. Was ist damit gemeint? Um es auf den Punkt zu bringen: Ein Klient ist letztlich nicht an der Belehrung über die Rechtslage interessiert, sondern an der Erzielung eines von ihm angestrebten konkreten Resultats. Er will, dass eine Leistung erbracht wird, etwa eine Summe Geld erhalten; oder er will eine zu Unrecht geforderte Leistung nicht erbringen, das Geld nicht bezahlen müssen. Die Probleme der Klienten sind im Kern immer wirtschaftlicher Natur. Das Recht ist stets nur Mittel und nie Zweck seiner selbst. Ergo stehen im Zentrum anwaltlicher Tätigkeit keine intellektuellen Höhenflüge, sondern immer die Lösung eines konkreten Problems.
In diesem Sinne streben wir nach Differenz, einer Unternehmenskultur nach dem Motto «BEEDIFFERENT».
