Beesafe.

STRAFRECHT.

Das Strafrecht regelt als Teil des öffentlichen Rechts den Strafanspruch des Staates gegenüber straffällig gewordenen Personen. Im Vergleich zur gesamten Schweizer Gesetzgebung ist das Strafrecht ein relativ kleiner Teilbereich. Dessen ungeachtet geniesst es in der Öffentlichkeit hohe Beachtung. Dies deshalb, weil im Gegensatz etwa zum Privatrecht über die zum Teil spektakulären Fälle in den Medien öffentlich berichtet wird.

Das Strafrecht schützt nicht nur Leib und Leben, sondern auch das Vermögen und Eigentum, den Geheim- und Privatbereich und die Natur oder etwa den fairen Wettbewerb. Die Regelungen finden sich teils im Strafgesetzbuch selbst, teils aber auch in vielen anderen Erlassen wie im Lauterkeitsrecht, Steuerrecht, Umweltrecht, etc. Das Strafrecht entwickelt sich mit der Gesellschaft und ist genauso wie diese selbst im stetigen Wandel.

Eine aus Unternehmenssicht zentrale Neuerung stammt aus dem Jahr 2003 und findet sich in Art. 102 des Strafgesetzbuches: Galt früher noch der Grundsatz, dass Unternehmen mangels Schuldfähigkeit nicht bestraft werden können, ist heute unter bestimmten Voraussetzungen die Bestrafung und damit Sanktionierung einer Unternehmung möglich, und zwar mit Busse bis CHF 5 Mio.

Strafbarkeitsrisiken bezüglich Mitarbeitenden, Organträgern oder der Unternehmung selber sollten im Wirtschaftsleben nicht unterschätzt werden. Eine griffige Compliance ist bei einer sorgfältigen Unternehmensführung ein Muss. Konkret ist mit einem angemessenen Risiko Management sicherzustellen, dass die für eine Unternehmung kritischen Strafrechtsnormen bekannt sind und die Belegschaft und die Organe entsprechend sensibilisiert und ausgebildet werden. Ziel einer jeder Unternehmung sollte sein, ein Verfahren zu verhindern. Denn der Reputationsschaden ist selbst durch einen Freispruch oft nicht mehr wieder gut zu machen.

BEELEGAL verfügt über eine langjährige Erfahrung im Strafrecht und Wirtschaftsstrafrecht und ist imstande, ihre Klienten bei der strafrechtlichen Compliance-Planung und Umsetzung zu unterstützen sowie Unternehmen, deren Organe oder Mitarbeiter in Strafverfahren zu vertreten.

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