BEE SAFE.
Auseinandersetzungen im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen nehmen statistisch gesehen einen Spitzenplatz ein. Es ist daher wichtig, im Personalbereich ein gutes Risikomanagement zu betreiben. Dabei geht es nicht nur um die Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten. Auch Reputationsrisiken infolge Non-Compliance oder etwa die Sicherung von Chancen mittels Steigerung der Produktivität sind von Bedeutung.In ihrem ersten, unter dem Globalthema «Risiko Management» stehenden Vortragszyklus BEESAFE geht BEELEGAL auf das Arbeitsrecht ein.
Folgende Themenbereiche werden behandelt:
- Ordentliche und fristlose Kündigung/Freistellung
- Konkurrenz- und Abwerbeverbot
- Rechte an Immaterialgüterrechten
- Arbeitszeit / Arbeitszeiterfassung
- Datenschutz / Persönlichkeitsrechte
- Arbeitsrecht und Socialmedia
Programm:
Freitag, 17. Juni, 2016
11.00 Uhr:
Begrüssung und Einführung in das Legal Risk Management: Dr. M. Bösiger
11.10 Uhr:
Kurzreferate zu ausgewählten Themen des Arbeitsrechts:
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von BEELEGAL
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von BEELEGAL
12.00 Uhr:
Fragen und Erfahrungsaustausch
12.15 Uhr:
Stehlunch
14.00 Uhr:
Ende der Veranstaltung